Key Takeaways

  • BAT 말레이시아가 인력 최적화 작업을 발표했다.
  • 회사 측은 이번 조치가 주요 유통 전략 전환을 앞두고 운영을 효율화하기 위한 것이라고 밝혔다.
  • BAT는 새로운 Route-to-Market 유통 모델이 2026년 7월 1일부터 적용될 것이라고 전했다.
  • 회사는 이번 조치를 광범위한 운영 효율성 개선 계획의 일환이라고 설명했다.
  • BAT는 영향받는 직원들에게 해당 시 퇴직 혜택을 포함하여 법정 및 계약상의 권리를 제공할 것이라고 밝혔다.

2Firsts, 2026년 4월 1일

비즈니스 투데이(Business Today)에 따르면, 브리티쉬 아메리칸 토바코 말레이시아(BAT Malaysia)는 주요 유통 전략의 전환을 앞두고 운영을 간소화하기 위한 인력 최적화 작업을 발표했다.

BAT 말레이시아는 이번 조치가 회사의 인력 구성을 향후 사업 방향 및 기술적 요구사항에 맞추기 위한 광범위한 운영 효율성 개선 방안의 일환이라고 밝혔다.

회사 측은 인력 감축의 주요 배경으로 2026년 7월 1일부터 시행될 예정인 새로운 Route-to-Market 유통 모델 도입을 꼽았다.

BAT는 이번 작업이 새로운 배송 및 판매 구조에 맞춰 내부 프로세스를 간소화함으로써 운영 효율성을 높이는 동시에, 기존 인력을 장기적인 전략적 목표와 현대화된 운영 요구사항에 부합하도록 조정하기 위한 것이라고 전했다.

BAT 말레이시아는 이번 절차가 말레이시아 노동법 및 관련 규정을 철저히 준수하여 진행될 것임을 강조했다.

회사 측은 영향을 받는 직원들이 해당되는 경우 퇴직 혜택을 포함한 법정 및 계약상 권리를 보장받게 될 것이라고 밝혔다.

이사회는 이번 전환이 전문적으로 처리될 것이며 퇴사하는 인력에 대한 모든 법적 및 계약상 의무가 이행될 것이라고 덧붙였다.

또한 BAT 말레이시아는 이번 조치가 내부 운영 관리에 해당하고 현행 노동법을 준수하므로 주주 승인 대상이 아니라는 점을 확인했다.

이미지 출처: Business Today